Mentoria em Medicina de Emergência
Você não precisa aprender a ser médico de emergência sozinho.
12 semanas de acompanhamento ao vivo para transformar conhecimento em raciocínio, decisão e postura no pronto-socorro, ao lado de uma emergencista que vive a sala vermelha.
Dra. Stéphanie Chater Mitri
Emergencista e líder de sala vermelha em Brasília
A faculdade ensina medicina. O plantão exige decisão.
Na formação
- Caso organizado e apresentado
- Diagnóstico já direcionado
- Preceptor por perto
- Tempo para discutir e revisar
- Estrutura, roteiro e respaldo
No pronto-socorro
- “Estou com dor.” “Não consigo respirar.”
- Nenhum diagnóstico pronto
- Equipe esperando orientação
- Família querendo uma resposta
- Exames que ainda não voltaram
- Paciente piorando enquanto você pensa
- E a decisão é sua
É nesse espaço entre saber e conseguir fazer que esta mentoria existe.
O método
Um método para organizar o caos.
Cinco fases que acompanham o atendimento do primeiro minuto até a passagem de plantão.
Fase 01 · Os primeiros 60 segundos
Chegada
Reconhecer gravidade antes de qualquer exame, priorizar o que não pode esperar e assumir a cena com clareza.
- Impressão inicial
- Sinais de deterioração
- Priorização imediata
- Comando da cena
Quem ensina
Quem conduz vive a sala vermelha.
Stéphanie Chater Mitri de Magalhães é médica com residência em Medicina de Emergência pela SES-DF e atua na linha de frente da emergência hospitalar em Brasília.
Sua rotina é a sala vermelha: paciente crítico, decisão sob pressão e coordenação de equipe. Hoje exerce função de liderança em sala vermelha em um hospital de referência da cidade e também atende em um hospital privado.
O que ela ensina vem de plantões, de erros observados, de acertos repetidos e de conduzir casos graves com equipe, tempo e recursos reais.
- Residência em Medicina de Emergência
- Atuação diária em sala vermelha
- Liderança de sala vermelha em hospital de referência em Brasília
- Atuação adicional em hospital privado
- Ensino e discussão de casos com médicos em início de carreira
Dra. Stéphanie Chater Mitri · CRM-DF a confirmar · RQE a confirmar
Você não recebe apenas aulas. Você ganha um sistema de apoio.
Três formas de inteligência sustentando o mesmo médico ao longo de 12 semanas.
Inteligência humana
Stéphanie
Experiência prática, feedback direto, correção de raciocínio e direção de carreira.
Inteligência coletiva
Comunidade
Outros médicos atravessando desafios semelhantes, discutindo casos anonimizados e crescendo juntos.
Inteligência digital
Assistente 24/7
Uma biblioteca inteligente de emergência para consulta educacional a qualquer hora do plantão.
Assistente de Emergência 24/7
Quando surgir uma dúvida às 2h17, sua próxima aula não precisa estar a uma semana de distância.
Uma biblioteca inteligente de emergência, disponível 24/7, construída a partir de conteúdo curado e revisado.
Quais diagnósticos graves não posso esquecer diante de dor torácica?
Organizando por risco: síndrome coronariana aguda, dissecção de aorta, tromboembolismo pulmonar, pneumotórax hipertensivo, tamponamento e ruptura esofágica. Para cada um, os achados que aumentam ou reduzem a suspeita e o que confirma.
Ferramenta educacional. Não substitui julgamento clínico, protocolos institucionais ou responsabilidade médica. Exemplo ilustrativo de resposta.
O que você recebe.
Tudo o que compõe as 12 semanas, sem letras miúdas.
Semanal · 2 horas
12 encontros online em grupo
Casos clínicos, raciocínio conduzido, simulações, correção e debriefing.
Mensal · 1:1
3 encontros individuais online
Diagnóstico individual, análise dos seus casos, identificação de padrões e metas.
Entre os encontros
Canal de WhatsApp
Espaço para dúvidas educacionais e discussões de desenvolvimento com o grupo e a mentora.
Durante todo o programa
Comunidade privada
Materiais, casos anonimizados, dúvidas, dificuldades e conquistas entre médicos.
Ao longo das 12 semanas
Simulações
Treino de raciocínio, priorização, liderança e execução sob pressão, com debriefing.
Crescente e atualizada
Biblioteca Plantão
Checklists, roteiros, mapas sindrômicos, guias de prescrição, doses, diluições e comunicação.
Ferramenta educacional
Assistente de Emergência 24/7
Consulta ao método e à biblioteca a qualquer hora, sobre conteúdo curado e revisado.
Semana 12
Plano de carreira
Mapa de evolução individual e plano de 90 dias para os próximos passos.
Jornada
Doze semanas, uma fase de cada vez.
Semana 01 de 12
Chegada
Primeiros 60 segundos, gravidade e comando da cena.
Semana 02 de 12
Escuta
Anamnese direcionada e perguntas que mudam conduta.
Semana 03 de 12
Hipóteses I
Diagnóstico sindrômico e diferenciais graves.
Semana 04 de 12
Hipóteses II
Plano A, B e C, casos atípicos e cenários de baixo recurso.
Semana 05 de 12
Conduta
Prescrição prática e execução com a equipe.
Semana 06 de 12
Fechamento
Prontuário, alta, internação e passagem de plantão.
Semana 07 de 12
Laboratório I
Simulação, debriefing e fatores humanos.
Semana 08 de 12
Síndromes I
Dor torácica, dispneia, choque e rebaixamento.
Semana 09 de 12
Síndromes II
Sepse, abdome agudo, neurologia e outras situações prevalentes.
Semana 10 de 12
Liderança
Enfermagem, técnicos, paciente, familiares e comunicação sob pressão.
Semana 11 de 12
Laboratório II
Caso complexo e tomada de decisão.
Semana 12 de 12
Carreira e fechamento
Mapa de evolução e plano individual de 90 dias.
O deslocamento que a jornada busca construir.
As frases abaixo representam objetivos de desenvolvimento profissional, não resultados garantidos.
- “Eu preciso saber o diagnóstico.”“Primeiro eu reconheço a síndrome.”
- “Tenho medo de esquecer alguma coisa.”“Sei quais riscos preciso excluir.”
- “Não sei se consigo conduzir.”“Tenho um plano A e um plano B.”
- “Espero o exame para decidir.”“Sei organizar minhas prioridades.”
- “Será que estou pronto?”“Sei quando conduzir e quando pedir ajuda.”
Para quem é.
Internos do 5º e 6º ano
Quem está perto de assumir plantão e quer chegar com método.
Recém-formados
Quem começou os primeiros plantões e sente o peso da decisão sozinho.
Médicos nos primeiros plantões
Quem quer reduzir insegurança e ganhar repertório com orientação.
Plantonistas que querem evoluir
Quem dá o plantão, mas ainda trava em determinados casos.
Residentes em início de formação
Quem quer acelerar maturidade clínica, raciocínio e liderança.
Para quem não é.
- Quem procura apenas certificado.
- Quem quer fórmula pronta para todo paciente.
- Quem espera terceirizar decisões clínicas.
- Quem não está disposto a estudar e participar.
- Quem busca promessa de emprego ou de remuneração.
- Quem procura apenas aulas gravadas.
Turma fundadora
Os primeiros 10.
A primeira turma tem proximidade maior com a mentora e participa diretamente da lapidação do programa. São 10 vagas porque o acompanhamento é individualizado.
Candidatar-me à turma fundadora- Vagas
- 10
- Duração
- 12 semanas
- Investimento
- 3 × R$ 2.997
- Total
- R$ 8.990
- 01 · CandidaturaVocê preenche o formulário com seu momento profissional.
- 02 · AnáliseAvaliamos se o programa faz sentido para você agora.
- 03 · ConversaConversa individual para alinhar expectativas.
- 04 · AprovaçãoConfirmação da vaga na turma fundadora.
- 05 · MatrículaFormalização e início da jornada de 12 semanas.
Material gratuito
Checklist dos primeiros 60 segundos no paciente potencialmente grave.
Um roteiro objetivo do que observar, priorizar e decidir antes de qualquer exame voltar.
Perguntas frequentes
É uma mentoria em Medicina de Emergência de 12 semanas, online e ao vivo, em turma de 10 médicos. São 12 encontros em grupo de 2 horas e 3 encontros individuais, conduzidos por uma emergencista que atua em sala vermelha, para transformar conhecimento em raciocínio, decisão e postura no pronto-socorro.
Médica emergencista formada pela residência de Medicina de Emergência da SES-DF, com função de liderança em sala vermelha em um hospital de referência de Brasília e atuação em hospital privado.
Não. É uma mentoria com método próprio de 5 fases e turma pequena, construída a partir do dia a dia do pronto-socorro, com correção individual de raciocínio.
Faz, especialmente se você percebe lacunas específicas: casos em que trava, insegurança em conduzir deterioração, dificuldade de liderar equipe ou vontade de atuar em serviços mais exigentes.
São 12 encontros em grupo, um por semana, de 2 horas, com discussão de casos, raciocínio conduzido, simulações e debriefing. Além deles, há um encontro individual por mês.
Sim, os encontros em grupo e os individuais acontecem online e ao vivo. Eventuais atividades presenciais, quando existirem, são comunicadas com antecedência e são opcionais.
É um encontro individual mensal com a mentora para diagnóstico do seu momento, análise dos seus casos, identificação de padrões, definição de metas e orientação de carreira.
Sim, dúvidas educacionais e discussões de desenvolvimento profissional. O canal não é suporte clínico em tempo real e não substitui a decisão do médico responsável pelo paciente.
Não. É uma ferramenta educacional construída sobre conteúdo curado para consulta, revisão e treino. Não substitui julgamento clínico, protocolos institucionais ou responsabilidade médica.
Não. O programa é conduzido online e recebe médicos de qualquer cidade.
As simulações são conduzidas nos encontros, com casos apresentados em tempo real, decisões tomadas pelo participante e debriefing estruturado sobre raciocínio, comunicação e liderança.
São 2 horas por semana de encontro, mais o tempo que você dedicar a estudo, casos e participação na comunidade. Quanto mais participação, maior o aproveitamento.
O investimento da turma fundadora é de 3 parcelas de R$ 2.997, total de R$ 8.990. A entrada é por candidatura e conversa individual, sem checkout direto.
Não. Não há qualquer garantia de emprego, contratação, remuneração, vaga ou resultado clínico. O programa trabalha desenvolvimento profissional: método, repertório, raciocínio e postura.
Somente casos anonimizados, sem qualquer dado que permita identificação. Compartilhar informações identificáveis de pacientes não é permitido em nenhum canal do programa.
Você envia o formulário, analisamos suas respostas e, se houver aderência, conversamos individualmente antes de qualquer matrícula.
Turma fundadora
Candidate-se.
O médico que você será daqui a alguns anos começa a ser construído nos plantões que você faz hoje.
Você não precisa saber tudo. Mas precisa construir método, repertório e maturidade para decidir cada vez melhor.